湖南法治報訊（通訊員 張晨）
2月24日，常德市鼎城區人民法院召開2024年度總結表彰暨2025年度工作部署會議，全面總結2024年各項工作，部署安排2025年重點工作。黨組書記、院長胡志勇出席會議并講話，院領導班子及全體干警參加會議。會議還邀請了人大代表、政協委員、人民陪審員、退休老干部代表及獲獎干警家屬代表參會。
會議現場
院領導、代表委員和老干代表為獲獎的11個先進集體和20個先進個人現場頒獎，并向他們表示祝賀。先進單位代表趙安平、先進個人代表鄧湘君及家屬代表王龍依次發言。
頒獎現場
胡志勇向到場的人大代表、政協委員、人民陪審員、老干代表、家屬代表以及全院干警表達了誠摯的問候和感謝，并簡要回顧總結去年各項工作。
黨組書記、院長胡志勇講話
他指出，2024年，全院各項工作取得了新成效、實現了新突破，表現在主責主業加壓精進、服務大局有為有位、司法為民用心盡力、爭先創優出圈有品、隊伍建設常嚴長效。全院上下展現出拼、創、干的良好態勢，嚴管厚愛、快樂工作的共識進一步增強、成效進一步彰顯、氛圍進一步濃厚。
他強調，2025年，全院要緊盯第一方陣目標，一張藍圖繪到底，一往無前不停歇，創新突破，狠抓落實。一是要把握形勢強定力，不斷提振創新突破的信心和決心。要把握全面深化改革的部署，保持改革定力；要把握提質增效、定分止爭的要求，保持實干定力；要把握“勇挑創業大梁、打造活力鼎城”的使命，保持擔當定力；要把握第一方陣的目標，保持向上定力；二是要守正創新激活力，不斷拓展創新突破的深度和高度。要讓審判理念創新深入人心。踐行“如我在訴”，做細“抓前端、治未病”，做實“案結事了”；要讓團隊建設創新振奮人心。培育法律工匠，培育團隊精神，培育快樂文化；要讓司法管理創新凝聚人心。審判管理精細精準，政務管理減負賦能，隊伍管理嚴管厚愛；三是要貫通協同聚合力，不斷提升創新突破的質效和實效。貫通領導責任和審判責任。把黨的絕對領導貫徹落實到司法審判全過程各方面；貫通三大審判、三大環節。實現三大審判有機銜接，三大環節無縫對接；貫通上下級法院。把請示匯報制度落到實處；貫通審判質量、效率和效果。做到質量優先，兼顧效率，關注效果，以司法審判提質增效做實為大局服務、為人民司法。
2025年，鼎城法院上下將始終保持陽光心態、奔跑姿態，以闖的精神、創的勁頭、干的作風，接續書寫有力量、有底蘊、有溫度的鼎法篇章，奮力推進法院司法審判工作行穩致遠，以司法審判之為為鼎城經濟社會高質量發展貢獻更多智慧和力量。
責編：周萌
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
